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Un dossier thématique de mobilservice.ch

Selon la devise «use what you sell» (utilisez ce que vous vendez), Swisscom promeut des conditions de travail flexibles et mobiles pour ses collaborateurs. Un guide pour le travail mobile définit d’ailleurs les règles du jeu pour toutes les parties prenantes, dans le but de pouvoir associer mobilité et flexibilité du travail de manière raisonnable et compatible. Déjà en 2012, Swisscom et les CFF ont conduit une étude, appelée «Work Anywhere», sur les formes de travail mobile. Dans cette étude conjointe, 264 employers ont travaillé à la maison, ou en route, à chaque fois que cela était possible et, idéalement, hors des heures de pointe. Tant la productivité que la satisfaction des employés ont augmenté avec le modèle de travail flexible. De plus, le potentiel de réduction de la fréquentation des trains à ces heures de pointe se situerait entre 7 à 13%.

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